Con Decreto ministeriale n. 105 del 26 aprile 2022, è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’Istruzione, che, in ottemperanza a quanto previsto dalla vigente normativa, integra e specifica il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n.62/2013.

Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il Ministero dell’Istruzione (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato.

Inoltre i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro, ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli Uffici scolastici regionali.

La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.

Si allegano:

- Il DM n. 105 del 26/4/2022

- Il Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’Istruzione.